<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72" style="word-wrap:break-word">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white">Hi OhioDIG,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white">I’m hiring for a newly created position to work with me at the University of Rochester to manage our digital preservation platform and institutional repository. I’m happy to talk off-list with
 anyone who might have questions. This is a great position for early career folks, including those right out of school! I’m hoping to really engage the person in the position with a lot of professional development, mentoring, and prepare them for the next stages
 in their career. The position isn’t eligible for fully remote work, but it is remote three days a week and on campus only two.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white"><a href="https://jobs.diglib.org/job/digital-asset-management-analyst/">Entry at CLIR/DLF Job Board (with starting salary range)</a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:black;background:white">Position Overview:</span></b><span style="color:black;background:white"> The River Campus Libraries (RCL) of the University of Rochester (UR) is recruiting for a Digital Asset Management Analyst
 to help with the management of content in our new digital preservation platform and our emerging institutional repository platform. Applicants familiar with, or with aptitude to learn how to work with, relational databases, large sets of data, process validation,
 and managing the lifecycle of a variety of data formats/collections are encouraged to apply. This position assists with the development of workflows to acquire, process, ingest, and validate digital assets, and with the development of policies and practices
 for the long-term management, preservation, and accessibility of digital assets. They will help provide technical support to staff and other users, and participate in the planning and implementation of a range of digital repository services. This is a highly
 collaborative role, working regularly with staff and departments involved in content curation and scholarly asset acquisition. The position resides within the Digital Initiatives department and reports to the Digital Assets Management Lead. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><a href="https://ps.its.rochester.edu/psc/PSApplyOnline/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_JBPST_FL&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=1&JobOpeningId=240444&PostingSeq=1">APPLY HERE</a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">University of Rochester HR Page: <a href="https://www.rochester.edu/human-resources/careers/">
https://www.rochester.edu/human-resources/careers/</a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Job ID: 240444<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><br>
John Dewees (he/him)<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Repository Services Team Lead, Digital Initiatives<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">River Campus Libraries, University of Rochester<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Remote - Mon/Wed/Fri | On Campus - Tues/Thurs<o:p></o:p></p>
</div>
</body>
</html>